PSP chce przyciągnąć więcej kandydatów do służby- Przewodniczący KSP odniósł się do projektu.

Projekt rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej został skierowany do związków zawodowych celem jego zaopiniowania. Według resortu proponowane zmiany uelastycznią i usprawnią proces naboru.

Według autorów projekt ma na celu zwiększenie liczby przyjęć do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz skrócenie czasu jaki zajmuje okres od ogłoszenia postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej do przyjęcia kandydata do służby. Ma to zostać osiągnięte m.in. poprzez umożliwienie sprawniejszego uzyskania orzeczenia o zdolności do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej wyselekcjonowanym kandydatom. Ponadto, w okresie 6 miesięcy będzie możliwość skierowania do komisji kolejnych kandydatów z naboru, jeśli wystąpi potrzeba przyjęcia do służby w PSP kolejnych osób. Przyjęcie takiego rozwiązania pozwoli szybciej skierować do komisji lekarskiej kandydata, bez potrzeby wszczynania kolejnego postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej.

Obniżeniu ma ulec także punktacja niezbędna do zaliczenia testu sprawności fizycznej. Zdaniem autorów projektu zachęci to szersze grono specjalistów (których wykształcenie kierunkowe będzie przydatne i adekwatne do potrzeb służby), do wzięcia udziału w ogłaszanych postępowaniach kwalifikacyjnych do Państwowej Straży Pożarnej.

W wywiadzie dla Radia ZET do projektu odniósł się przewodniczący KSP Bartłomiej Mickiewicz.

Żeby służba była profesjonalna i żeby byli chętni do tej służby, to należy zmienić warunki wynagradzania. To, naszym zdaniem byłoby najlepsze rozwiązanie

– ocenił.

Należałoby się zastanowić, czy w ramach profesjonalizacji służby i wybierania najlepszych należy ułatwiać dostępność, czy może zwiększyć atrakcyjność tego zatrudnienia, a w efekcie przystępować do służby będą bardziej wykwalifikowane osoby

– dodał.

W ocenie Przewodniczącego KSP ludzie szukając ścieżki zawodowej patrzą przede wszystkim na wynagrodzenie.

To jest ten główny mechanizm, który przyciąga profesjonalistów. Będziemy tego pilnowali, będziemy dokładać starań, żeby profesjonalizm w służbie został zachowany

– zapewnił.

Cały projekt wraz załącznikami, uzasadnieniem i oceną skutków regulacji dostępny jest TUTAJ.

Ewentualne uwagi prosimy przesyłać do 15 sierpnia br. na maila: biuro@kspnszz.org