Konferencja Związków Zawodowych Sektora Usług Publicznych

Dialog społeczny w Polsce i Rumunii w sektorze usług publicznych, uzwiązkowienia sektora i porównanie warunków pracy, pozycji i prestiżu społecznego poszczególnych zawodów w obu krajach to główne tematy międzynarodowej konferencji, która odbyła się 30 października 2024 w Warszawie.

W konferencji brali udział przedstawiciele związków zawodowych sektora usług publicznych z Rumunii, w tym przedstawiciele administracji publicznych i pracowników socjalnych, służby więziennej i policjanci. Stronę polską reprezentowali przedstawiciele Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” oraz Krajowego Sekretariatu Służb Publicznych NSZZ „Solidarność”, w tym Grzegorz Sadowski oraz Maciej Klimek z Krajowej Sekcji Pożarnictwa.

Pierwsza część konferencji poświęcono na omówienie ogólnej charakterystyki dialogu społecznego w Polsce oraz uzwiązkowienie w sektorze służb publicznych. Reprezentanci obu krajów przedstawili też jak wyglądają struktury związkowe w ich krajach. Przedstawicieli służby więziennej z Rumuni zaciekawił fakt, że strażacy w Polsce mogą zrzeszać się w związkach zawodowych, gdyż w ich kraju straż pożarna podlega pod żandarmerię wojskową i nie maja takiego prawa. W tej części spotkania omówiono również funkcjonowanie Rady Dialogu Społecznego.

W trakcie kolejnej części konferencji poruszono temat ogólnych warunków pracy i prestiżu społecznego poszczególnych zawodów w Polsce i Rumunii. Służba więzienna w Rumunii boryka się z dużą dysproporcją płac na stanowiskach. Prawo unijne nakazało podwyższenia płac, ale z uwagi na to, że państwa nie było stać nie zostało to zrealizowane. Funkcjonariusze SW posiadają dodatkowe benefitu i zasiłki, ale politycy są nie przychyli mundurowym ze względu na ich przywileje. Funkcjonariusze SW są w tym sektorze wynagradzani najsłabiej. Warunki pracy też mają nie najlepsze z uwagi, że obiekty, w których pracują są zaadoptowane po byłych PGR. Związkowcy zgłosili problem do trybunału praw człowieka i po tym działaniu warunki pracy się poprawiły, ale tempo zmian nie jest zadawalające. Rumuńscy policjanci za duży problem uważają brak chorób zawodowych. Ich niepokój budzi również niewystarczający poziom ochrony osobistej i używane środki przymusu bezpośredniego. Związkowcy wnioskują o dodatkowe środki ochronne, m.in. w 2022 r. złożyli projekt dotyczący kamer osobistych.

Trzecia część konferencji polegała na wymianie dobrych praktyk. Każdy z przedstawicieli zaprezentował, jak zachęcają pracowników do wstępowania do struktur związkowych. Policja z Rumuni w wyniku bardzo dużego zainteresowania przynależnością związkową opracowała aplikację oraz stronę internetową za pośrednictwem której po przeczytaniu podstawowych informacji potencjalny zainteresowany może złożyć wniosek i w ciągu kilku minut staje się członkiem związku. Dodatkowo posiadają różnego rodzaju benefity kampanie społeczne, aplikacja dla członków z podstawowymi komunikatami, czatbot który podpowiada jakiego paragrafu użyć zależnie od tematu sprawy z jaką mamy problem.

Uczestników konferencji odwiedził zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej Bartłomiej Mickiewicz. Wszyscy obecni podkreślili dużą merytorykę spotkania i uznali je za doskonałą platformę do podzielenia się wiedzą. Konferencja była okazją do wymiany doświadczeń, poznania metod i narzędzi związkowych stosowanych przez rumuńskich kolegów, a w przyszłości będzie stanowić inspirację do rozwoju uzwiązkowienia.