KSPNSZZ Krajowa Sekcja Pożarnictwa
Niecodzienny przebieg miało posiedzenie Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych, które odbyło 19 listopada 2025 r. Tematem posiedzenia miała być informacja Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji na temat propozycji poprawy warunków pracy pracowników cywilnych zatrudnionych w służbach mundurowych podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Resort jednak nie zaoferował nic.
Wobec braku propozycji rządowych przewodnicząca Komisji poseł Maria Małgorzata Janyska oddala głos stronie społecznej. Związkowcy zażądali sprawiedliwej formy wynagradzania pracowników cywilnych w służbach mundurowych oraz ustawowe uregulowanie statusu pracowników służb mundurowych.
W posiedzeniu brali udział przedstawiciele NSZZ „Solidarność”, w tym reprezentujący Krajową Sekcję Pożarnictwa Bogumił Goździk i Łukasz Gąstoł.
Przewodnicząca OM NSZZ „S” Funkcjonariuszy i Pracowników Policji Województwa Lubelskiego Agnieszka Szczygielska zwróciła uwagę na problem spłaszczenia siatki płac cywili oraz co raz częstsze odejścia do sektora prywatnego, gdzie pracownicy mogą liczyć na dużo wyższe wynagrodzenia. Zauważyła również, że ministerstwo zapomniało o cywilnych pracownikach w kontekście karty rodziny mundurowej.
Członek Prezydium Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ „S” Łukasz Gąstoł wyeksponował systemowe problemy dotyczące pracowników cywilnych PSP. Różnorodne formy zatrudnienia powodują brak możliwości wypracowania jednolitego modelu wynagrodzeń, określenia zasad awansu i zakresu obowiązków. Wynagrodzenia pracowników znajdują się najczęściej w najniższych przedziałach kategorii zaszeregowania, a ich wysokość względem uposażeń funkcjonariuszy wykonujących analogiczne zadania administracyjne lub techniczne jest często od 50 do nawet 200 procent niższa. Niska konkurencyjność finansowa utrudnia pozyskanie specjalistów z zakresu finansów publicznych, zamówień, IT czy analiz ryzyka. W wielu komendach na jedno stanowisko przypada cały ciąg zadań, które w administracji rządowej wykonywane są przez kilka osób.
Przedstawiciel KSP NSZZ „Solidarność” zaproponował rozpoczęcie prac nad:
- Ujednoliceniem podstaw prawnych zatrudnienia w formacji – możliwe poprzez odrębną ustawę lub nowelizację ustawy o PSP;
- Stworzeniem spójnej siatki zaszeregowania dla pracowników cywilnych;
- Zwiększeniem dodatków stabilizacyjnych i wprowadzeniem mechanizmu corocznej waloryzacji;
- Zdefiniowaniem kompetencji i zakresu odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach;
- Zwiększeniem liczby etatów w pionach administracyjnych i logistycznych.
Bez poprawy sytuacji tej grupy będziemy obserwować dalszą rotację, obniżenie efektywności administracyjnej komend, a w konsekwencji – spadek skuteczności funkcjonowania formacji jako całości
– podkreślił na koniec swojego wystąpienia Łukasz Gąstoł.
Po wystąpieniach związkowców wypowiadali się posłowie – członkowie komisji. Posłowie opozycji wskazali, że strona rządowa dużo mówi, a nie ma żadnych konkretnych rozwiązań natomiast konkretne propozycje opozycji są rozpatrywane negatywnie przez koalicję rządząca. Jako przykład podano poprawkę zgłoszoną przez klub parlamentarny PiS do ustawy modernizacyjnej, aby ująć w niej środki na podwyżki dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, która została odrzucona głosami koalicjantów.
Na koniec głos zabrał reprezentujący MSWiA sekretarz stanu Wiesław Szczepański, który konkludował, że jest otwarty na rozmowy i propozycje, ale zaznaczył, że tylko na takie, które nie będą powodować skutków finansowych. Według danych przedstawionych przez wiceministra Szczepańskiego w PSP zatrudnionych jest 1860 cywili, których średnie wynagrodzenie (wraz z nagrodą roczną) wynosi 6851 zł brutto.
