{"id":7515,"date":"2025-07-10T10:03:08","date_gmt":"2025-07-10T08:03:08","guid":{"rendered":"http:\/\/kspnszz.org\/?p=7515"},"modified":"2025-07-10T10:03:09","modified_gmt":"2025-07-10T08:03:09","slug":"czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/","title":{"rendered":"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej"},"content":{"rendered":"
W siedzibie Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d odby\u0142o si\u0119 posiedzenie zespo\u0142u problemowego ds. us\u0142ug publicznych Rady Dialogu Spo\u0142ecznego. G\u0142\u00f3wnym tematem obrad by\u0142a strategia zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej, kt\u00f3rej projekt niemal w ca\u0142o\u015bci zdominowa\u0142 spotkanie.<\/strong><\/div>\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n

Podczas posiedzenia zaprezentowano sam\u0105 strategi\u0119 \u2013 opracowan\u0105 w odpowiedzi na brak scentralizowanych dzia\u0142a\u0144 koordynuj\u0105cych proces zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej. Jej celem jest wyznaczenie priorytet\u00f3w i zapewnienie sp\u00f3jno\u015bci dzia\u0142a\u0144 administracji publicznej.<\/p>\n

Jak zaznaczaj\u0105 autorzy dokumentu:<\/p>\n

\n

Strategia okre\u015bla kierunki dzia\u0142a\u0144 na rzecz poprawy jako\u015bci zarz\u0105dzania s\u0142u\u017cb\u0105 cywiln\u0105 w skali ca\u0142ego kraju. Jej wdro\u017cenie ma zagwarantowa\u0107 wysoki i jednolity poziom realizacji zada\u0144 pa\u0144stwowych we wszystkich urz\u0119dach, w kt\u00f3rych dzia\u0142a korpus s\u0142u\u017cby cywilnej.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Rozwi\u0105zania uj\u0119te w strategii maj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 efektywno\u015b\u0107 funkcjonowania administracji rz\u0105dowej, wspieraj\u0105c profesjonaln\u0105 i apolityczn\u0105 kadr\u0119. Kluczowym rezultatem ma by\u0107 stabilne i bezpieczne funkcjonowanie pa\u0144stwa prawa.<\/p>\n

Strategia opiera si\u0119 na o\u015bmiu strategicznych kierunkach dzia\u0142ania:<\/p>\n

    \n
  1. Sprawno\u015b\u0107, postawy i etyka,<\/li>\n
  2. Kadra kierownicza s\u0142u\u017cby cywilnej,<\/li>\n
  3. Wzmocnienie roli Szefa S\u0142u\u017cby Cywilnej,<\/li>\n
  4. Rozw\u00f3j zawodowy,<\/li>\n
  5. Wsparcie otoczenia s\u0142u\u017cby cywilnej,<\/li>\n
  6. Komunikacja i wizerunek s\u0142u\u017cby cywilnej,<\/li>\n
  7. Cyfryzacja,<\/li>\n
  8. Rozwi\u0105zania kadrowo-p\u0142acowe dostosowane do reali\u00f3w bud\u017cetowych i rynku pracy.<\/li>\n<\/ol>\n

    Ka\u017cdy z obszar\u00f3w zawiera konkretne inicjatywy, projekty i zadania z opisem oraz miernikami, kt\u00f3re pozwol\u0105 oceni\u0107 post\u0119p realizacji i wprowadza\u0107 niezb\u0119dne korekty.<\/p>\n

    W toku spotkania uczestnicy wymienili opinie i podzielili si\u0119 refleksjami nad zaprezentowanym dokumentem. Bart\u0142omiej Mickiewicz, zast\u0119pca przewodnicz\u0105cego Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, a\u00a0tak\u017ce przewodnicz\u0105cy Zespo\u0142u zaznaczy\u0142:<\/p>\n

    \n

    Nale\u017cy z ca\u0142\u0105 stanowczo\u015bci\u0105 podkre\u015bli\u0107, \u017ce aby strategia mia\u0142a racj\u0119 bytu, konieczne jest po\u0142o\u017cenie nacisku na czynnik p\u0142acowy. Bez ustalenia \u015bcie\u017cki kariery zawodowej cz\u0142onk\u00f3w KSC ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem wynagrodze\u0144 nie b\u0119dzie motywacji w\u015br\u00f3d urz\u0119dnik\u00f3w. Informacja, \u017ce w projekcie \u015brodki na regulacje wynagrodze\u0144 przewidziano dopiero na 2029 rok, jest niepokoj\u0105ca. Jako NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d na pewno b\u0119dziemy d\u0105\u017cyli na ka\u017cdym etapie realizacji projektu do tego, aby czynnik p\u0142ac by\u0142 jak najbardziej znacz\u0105cy.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Doda\u0142 tak\u017ce:<\/p>\n

    \n

    NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d od kilku miesi\u0119cy prowadzi prace zwi\u0105zane z\u00a0zaplanowaniem strategii systemowych rozwi\u0105za\u0144 dotycz\u0105cych wynagrodze\u0144 w sferze bud\u017cetowej. To sprawa strategiczna, problem nie rozwi\u0105zany od lat, a naszym zdaniem tylko rozpoczynaj\u0105c od tego, mo\u017cemy liczy\u0107 na realizacje cel\u00f3w zawartych w strategii.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Podkre\u015bli\u0142, \u017ce sam fakt, \u017ce strategia powstaje, to dobry kierunek dzia\u0142a\u0144.\u00a0<\/p>\n

    \n

    Od lat m\u00f3wimy o konieczno\u015bci przywr\u00f3cenia rangi pracownikom s\u0142u\u017cby cywilnej. Przed wojn\u0105 bycie urz\u0119dnikiem by\u0142o zaszczytem. Dzi\u015b ten status niestety zosta\u0142 os\u0142abiony, ale mam nadziej\u0119, \u017ce ta strategia pomo\u017ce go odzyska\u0107.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    \n

    Cho\u0107 dokument skupia si\u0119 na korpusie s\u0142u\u017cby cywilnej, musimy mie\u0107 na uwadze ca\u0142\u0105 administracj\u0119 publiczn\u0105. Je\u015bli ten projekt przyniesie wymierne rezultaty, b\u0119dziemy d\u0105\u017cy\u0107 do jego rozszerzenia. To\u00a0zadanie trudne, ale wykonalne<\/p>\n<\/blockquote>\n

    \u2013 doda\u0142.<\/p>\n

    W podsumowaniu przewodnicz\u0105cy Zespo\u0142u odni\u00f3s\u0142 si\u0119 do przysz\u0142o\u015bci strategii:<\/p>\n

    \n

    Je\u017celi dojdzie do zmiany rz\u0105du lub polityki wobec s\u0142u\u017cby cywilnej, rola Rady Dialogu Spo\u0142ecznego oraz zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych b\u0119dzie kluczowa. Je\u015bli dzi\u015b uznajemy ten projekt za dobry, to naszym obowi\u0105zkiem jest broni\u0107 jego za\u0142o\u017ce\u0144 i kontynuowa\u0107 obrany kierunek niezale\u017cnie od zmian politycznych.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Obecni na spotkaniu cz\u0142onkowie RDS podkre\u015blali, \u017ce w tak istotnym temacie zabrak\u0142o na spotkaniu kworum.<\/p>\n

    \n

    W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele strony rz\u0105dowej, NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d i OPZZ. Niestety pozostali partnerzy spo\u0142eczni nie skorzystali z okazji, aby porozmawia\u0107 o sprawie kluczowej dla tysi\u0119cy pracownik\u00f3w tak zwanej bud\u017cet\u00f3wki<\/p>\n<\/blockquote>\n

    \u2013\u00a0podsumowa\u0142 Bart\u0142omiej Mickiewicz.<\/p>\n\n

    \n
    \"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o: https:\/\/www.tysol.pl\/a143410-Czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-W-ramach-RDS-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W siedzibie Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d odby\u0142o si\u0119 posiedzenie zespo\u0142u problemowego ds. us\u0142ug publicznych Rady Dialogu Spo\u0142ecznego. G\u0142\u00f3wnym tematem obrad by\u0142a strategia zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej, kt\u00f3rej projekt niemal w ca\u0142o\u015bci zdominowa\u0142 spotkanie. Podczas posiedzenia zaprezentowano sam\u0105 strategi\u0119 \u2013 opracowan\u0105 w odpowiedzi na brak scentralizowanych dzia\u0142a\u0144 koordynuj\u0105cych proces zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,1],"tags":[],"yoast_head":"\n\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej - KSPNSZZ<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej - KSPNSZZ\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W siedzibie Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d odby\u0142o si\u0119 posiedzenie zespo\u0142u problemowego ds. us\u0142ug publicznych Rady Dialogu Spo\u0142ecznego. G\u0142\u00f3wnym tematem obrad by\u0142a strategia zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej, kt\u00f3rej projekt niemal w ca\u0142o\u015bci zdominowa\u0142 spotkanie. Podczas posiedzenia zaprezentowano sam\u0105 strategi\u0119 \u2013 opracowan\u0105 w odpowiedzi na brak scentralizowanych dzia\u0142a\u0144 koordynuj\u0105cych proces zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KSPNSZZ\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-10T08:03:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-10T08:03:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"530\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"bartlomiej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"bartlomiej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/\",\"url\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/\",\"name\":\"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej - KSPNSZZ\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-10T08:03:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-10T08:03:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg\",\"width\":750,\"height\":530},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/kspnszz.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kspnszz.org\/\",\"name\":\"KSPNSZZ\",\"description\":\"Krajowa Sekcja Po\u017carnictwa\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kspnszz.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13\",\"name\":\"bartlomiej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"bartlomiej\"},\"url\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/author\/bartlomiej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej - KSPNSZZ","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej - KSPNSZZ","og_description":"W siedzibie Centrum Partnerstwa Spo\u0142ecznego \u201eDialog\u201d odby\u0142o si\u0119 posiedzenie zespo\u0142u problemowego ds. us\u0142ug publicznych Rady Dialogu Spo\u0142ecznego. G\u0142\u00f3wnym tematem obrad by\u0142a strategia zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej, kt\u00f3rej projekt niemal w ca\u0142o\u015bci zdominowa\u0142 spotkanie. Podczas posiedzenia zaprezentowano sam\u0105 strategi\u0119 \u2013 opracowan\u0105 w odpowiedzi na brak scentralizowanych dzia\u0142a\u0144 koordynuj\u0105cych proces zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie …","og_url":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/","og_site_name":"KSPNSZZ","article_published_time":"2025-07-10T08:03:08+00:00","article_modified_time":"2025-07-10T08:03:09+00:00","og_image":[{"width":750,"height":530,"url":"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"bartlomiej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"bartlomiej","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/","url":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/","name":"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej - KSPNSZZ","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg","datePublished":"2025-07-10T08:03:08+00:00","dateModified":"2025-07-10T08:03:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#primaryimage","url":"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg","contentUrl":"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1752058756375411b8206b143ffa5193.jpg","width":750,"height":530},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2025\/07\/10\/czas-przywrocic-odpowiednia-range-urzednikom-w-ramach-rds-dyskutowano-o-strategii-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-sluzbie-cywilnej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/kspnszz.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201eCzas przywr\u00f3ci\u0107 odpowiedni\u0105 rang\u0119 urz\u0119dnikom\u201d. W ramach RDS dyskutowano o strategii zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi w s\u0142u\u017cbie cywilnej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/#website","url":"https:\/\/kspnszz.org\/","name":"KSPNSZZ","description":"Krajowa Sekcja Po\u017carnictwa","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kspnszz.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13","name":"bartlomiej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g","caption":"bartlomiej"},"url":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/author\/bartlomiej\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7515"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7515"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7515\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7519,"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7515\/revisions\/7519"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}