{"id":8476,"date":"2026-08-04T11:03:55","date_gmt":"2026-08-04T09:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/kspnszz.org\/?p=8476"},"modified":"2026-08-04T11:03:57","modified_gmt":"2026-08-04T09:03:57","slug":"prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/","title":{"rendered":"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe"},"content":{"rendered":"

Uproszczenie definicji mobbingu, podwy\u017cszenie najni\u017cszego zado\u015b\u0107uczynienia za jego stosowanie oraz zobowi\u0105zanie pracodawc\u00f3w do okre\u015blenia regu\u0142, procedur i cz\u0119stotliwo\u015bci przeciwdzia\u0142ania mobbingowi \u2013 zak\u0142ada nowelizacja Kodeksu pracy, kt\u00f3r\u0105 podpisa\u0142 prezydent Karol Nawrocki.<\/strong><\/p>\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n

Zmiana po ponad 20 latach<\/strong><\/p>\n

O podpisie prezydenta pod nowelizacj\u0105 Kodeksu pracy i Kodeksu post\u0119powania cywilnego poinformowano na stronie kancelarii.<\/p>\n

Resort pracy wskazywa\u0142, \u017ce obowi\u0105zuj\u0105ca dot\u0105d definicja mobbingu mia\u0142a ponad 20 lat i \u2013 jak pokaza\u0142a praktyka \u2013 by\u0142a skomplikowana i trudna do zastosowania. Z kolei eksperci zwracali uwag\u0119, \u017ce ofiarom mobbingu trudno by\u0142o udowodni\u0107 swoj\u0105 krzywd\u0119 w s\u0105dzie – statystycznie pracownicy wygrywaj\u0105 tylko 10\u00a0proc. wszystkich spraw w tym zakresie.<\/p>\n

Nowa definicja mobbingu<\/strong><\/p>\n

Nowela przewiduje zatem m.in. uproszczenie definicji mobbingu. Po zmianach mobbingiem b\u0119d\u0105 zachowania maj\u0105ce charakter nawracaj\u0105cy, powtarzaj\u0105cy si\u0119 lub sta\u0142y, kt\u00f3re pochodz\u0105 m.in. od\u00a0prze\u0142o\u017conego, wsp\u00f3\u0142pracownika, podw\u0142adnego, pojedynczej osoby b\u0105d\u017a grupy. W\u00a0projekcie uznano, \u017ce dzia\u0142ania te mog\u0105 mie\u0107 charakter fizyczny, werbalny i pozawerbalny. Uniezale\u017cniono r\u00f3wnie\u017c uznanie za mobbing od intencjonalno\u015bci dzia\u0142ania sprawcy lub\u00a0od\u00a0wyst\u0105pienia okre\u015blonego skutku. Za mobbing b\u0119dzie si\u0119 te\u017c uznawa\u0107 nakazywanie lub\u00a0zach\u0119canie do takich zachowa\u0144.<\/p>\n

Pracownik, kt\u00f3ry dozna\u0142 mobbingu, otrzyma prawo do ubiegania si\u0119 u pracodawcy o zado\u015b\u0107uczynienie w\u00a0wysoko\u015bci nie ni\u017cszej ni\u017c sze\u015bciokrotno\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119. B\u0119dzie m\u00f3g\u0142 r\u00f3wnie\u017c dochodzi\u0107 odszkodowania. Pracodawca, kt\u00f3ry wyp\u0142aci zado\u015b\u0107uczynienie lub odszkodowanie, b\u0119dzie mia\u0142 prawo dochodzi\u0107 od osoby, od\u00a0kt\u00f3rej pochodzi\u0142y zachowania stanowi\u0105ce mobbing, wyr\u00f3wnania poniesionej szkody.<\/p>\n

Obowi\u0105zki pracodawc\u00f3w<\/strong><\/p>\n

Pracodawcy b\u0119d\u0105 zobowi\u0105zani do okre\u015blenia regu\u0142, procedur i cz\u0119stotliwo\u015bci przeciwdzia\u0142ania mobbingowi w regulaminie pracy lub obwieszczeniu, a tak\u017ce do prowadzenia dzia\u0142a\u0144 profilaktycznych, reagowania na zg\u0142oszenia i realnego wsparcia os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych przemocy.<\/p>\n

Ponadto pracodawca nie b\u0119dzie ponosi\u0142 odpowiedzialno\u015bci cywilnej, je\u017celi firma skutecznie realizowa\u0142a swoje obowi\u0105zki prewencyjne, a mobbing nie pochodzi\u0142 od prze\u0142o\u017conego. W takich sytuacjach pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 jednak dochodzi\u0107 zado\u015b\u0107uczynienia bezpo\u015brednio od\u00a0sprawcy.<\/p>\n

Przepisy dotycz\u0105ce dyskryminacji<\/strong><\/p>\n

W noweli doprecyzowano r\u00f3wnie\u017c przepisy dotycz\u0105ce dyskryminacji. Zgodnie z propozycj\u0105 jej przejawem b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c sytuacje, w kt\u00f3rych pracownik z jednej lub z kilku przyczyn okre\u015blonych w ustawie by\u0142, jest lub m\u00f3g\u0142by by\u0107 traktowany w por\u00f3wnywalnej sytuacji mniej korzystnie ni\u017c inni pracownicy.<\/p>\n

Do przejaw\u00f3w dyskryminacji nale\u017ce\u0107 b\u0119dzie ka\u017cde dzia\u0142anie polegaj\u0105ce na zach\u0119caniu innej osoby do naruszenia zasady r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu lub nakazaniu jej naruszenia tej zasady, a tak\u017ce ka\u017cde niepo\u017c\u0105dane zachowanie, kt\u00f3rego celem lub skutkiem jest naruszenie godno\u015bci pracownika i\u00a0stworzenie wobec niego zastraszaj\u0105cej, wrogiej, poni\u017caj\u0105cej, upokarzaj\u0105cej lub uw\u0142aczaj\u0105cej atmosfery. Jak doprecyzowano \u2013 na zachowanie to mog\u0105 si\u0119 sk\u0142ada\u0107 fizyczne, werbalne lub pozawerbalne elementy (molestowanie).<\/p>\n

Zasada r\u00f3wnego traktowania<\/strong><\/p>\n

Wed\u0142ug zmian osoba, wobec kt\u00f3rej pracodawca naruszy zasady r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu i\u00a0jednakowego wynagradzania za jednakow\u0105 prac\u0119 lub za prac\u0119 o jednakowej warto\u015bci, otrzyma prawo do zado\u015b\u0107uczynienia w wysoko\u015bci nie ni\u017cszej ni\u017c minimalne wynagrodzenie za prac\u0119.<\/p>\n

Pracownik, kt\u00f3ry skorzysta ze swoich uprawnie\u0144 w sprawie naruszenia przepis\u00f3w prawa pracy, nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 z tego powodu do\u015bwiadczy\u0107 negatywnych konsekwencji. Przepisy te obejmuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c pracownika, kt\u00f3ry w jakiejkolwiek formie udzieli wsparcia poszkodowanemu.<\/p>\n

Nowe przepisy zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 po up\u0142ywie trzech miesi\u0119cy od dnia og\u0142oszenia. Z kolei pracodawcy b\u0119d\u0105 mieli 6-miesi\u0119czne vacatio legis na wypracowanie i wdro\u017cenie standard\u00f3w i\u00a0polityki antymobbingowej.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

autor: Barbara Micha\u0142owska<\/p>\n

\u017ar\u00f3d\u0142o: Tysol.pl<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uproszczenie definicji mobbingu, podwy\u017cszenie najni\u017cszego zado\u015b\u0107uczynienia za jego stosowanie oraz zobowi\u0105zanie pracodawc\u00f3w do okre\u015blenia regu\u0142, procedur i cz\u0119stotliwo\u015bci przeciwdzia\u0142ania mobbingowi \u2013 zak\u0142ada nowelizacja Kodeksu pracy, kt\u00f3r\u0105 podpisa\u0142 prezydent Karol Nawrocki. Zmiana po ponad 20 latach O podpisie prezydenta pod nowelizacj\u0105 Kodeksu pracy i Kodeksu post\u0119powania cywilnego poinformowano na stronie kancelarii. Resort pracy wskazywa\u0142, \u017ce obowi\u0105zuj\u0105ca …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8475,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,1,8],"tags":[],"yoast_head":"\nPrezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe - KSPNSZZ<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe - KSPNSZZ\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uproszczenie definicji mobbingu, podwy\u017cszenie najni\u017cszego zado\u015b\u0107uczynienia za jego stosowanie oraz zobowi\u0105zanie pracodawc\u00f3w do okre\u015blenia regu\u0142, procedur i cz\u0119stotliwo\u015bci przeciwdzia\u0142ania mobbingowi \u2013 zak\u0142ada nowelizacja Kodeksu pracy, kt\u00f3r\u0105 podpisa\u0142 prezydent Karol Nawrocki. Zmiana po ponad 20 latach O podpisie prezydenta pod nowelizacj\u0105 Kodeksu pracy i Kodeksu post\u0119powania cywilnego poinformowano na stronie kancelarii. Resort pracy wskazywa\u0142, \u017ce obowi\u0105zuj\u0105ca …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"KSPNSZZ\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-04T09:03:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-04T09:03:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul-1024x341.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"341\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"bartlomiej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"bartlomiej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/\",\"url\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/\",\"name\":\"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe - KSPNSZZ\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/kspnszz.org\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul.png\",\"datePublished\":\"2026-08-04T09:03:55+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-04T09:03:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul.png\",\"width\":2172,\"height\":724},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"http:\/\/kspnszz.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/kspnszz.org\/#website\",\"url\":\"http:\/\/kspnszz.org\/\",\"name\":\"KSPNSZZ\",\"description\":\"Krajowa Sekcja Po\u017carnictwa\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/kspnszz.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13\",\"name\":\"bartlomiej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/0.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"http:\/\/0.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"bartlomiej\"},\"url\":\"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/author\/bartlomiej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe - KSPNSZZ","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe - KSPNSZZ","og_description":"Uproszczenie definicji mobbingu, podwy\u017cszenie najni\u017cszego zado\u015b\u0107uczynienia za jego stosowanie oraz zobowi\u0105zanie pracodawc\u00f3w do okre\u015blenia regu\u0142, procedur i cz\u0119stotliwo\u015bci przeciwdzia\u0142ania mobbingowi \u2013 zak\u0142ada nowelizacja Kodeksu pracy, kt\u00f3r\u0105 podpisa\u0142 prezydent Karol Nawrocki. Zmiana po ponad 20 latach O podpisie prezydenta pod nowelizacj\u0105 Kodeksu pracy i Kodeksu post\u0119powania cywilnego poinformowano na stronie kancelarii. Resort pracy wskazywa\u0142, \u017ce obowi\u0105zuj\u0105ca …","og_url":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/","og_site_name":"KSPNSZZ","article_published_time":"2026-08-04T09:03:55+00:00","article_modified_time":"2026-08-04T09:03:57+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":341,"url":"https:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul-1024x341.png","type":"image\/png"}],"author":"bartlomiej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"bartlomiej","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/","url":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/","name":"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe - KSPNSZZ","isPartOf":{"@id":"http:\/\/kspnszz.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul.png","datePublished":"2026-08-04T09:03:55+00:00","dateModified":"2026-08-04T09:03:57+00:00","author":{"@id":"http:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#primaryimage","url":"http:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul.png","contentUrl":"http:\/\/kspnszz.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/artykul.png","width":2172,"height":724},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2026\/08\/04\/prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy-wzmacniajaca-przepisy-antymobbingowe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"http:\/\/kspnszz.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Prezydent podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy wzmacniaj\u0105c\u0105 przepisy antymobbingowe"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/kspnszz.org\/#website","url":"http:\/\/kspnszz.org\/","name":"KSPNSZZ","description":"Krajowa Sekcja Po\u017carnictwa","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/kspnszz.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/31096cf196f706ef50ecbd878903cc13","name":"bartlomiej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/kspnszz.org\/#\/schema\/person\/image\/","url":"http:\/\/0.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"http:\/\/0.gravatar.com\/avatar\/cb681656f150968eb94b73c62cf58e52?s=96&d=mm&r=g","caption":"bartlomiej"},"url":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/author\/bartlomiej\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8476"}],"collection":[{"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8476"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8481,"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8476\/revisions\/8481"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8475"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}