{"id":1472,"date":"2017-01-06T16:54:01","date_gmt":"2017-01-06T15:54:01","guid":{"rendered":"http:\/\/kspnszz.org\/?p=1472"},"modified":"2017-01-06T16:54:01","modified_gmt":"2017-01-06T15:54:01","slug":"komunikat-ze-spotkania-w-sprawie-rozdzialu-srodkow-na-wynagrodzenia-w-2017-roku","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/kspnszz.org\/index.php\/2017\/01\/06\/komunikat-ze-spotkania-w-sprawie-rozdzialu-srodkow-na-wynagrodzenia-w-2017-roku\/","title":{"rendered":"Komunikat ze spotkania w sprawie rozdzia\u0142u \u015brodk\u00f3w na wynagrodzenia w 2017 roku"},"content":{"rendered":"

W dniu 04 stycznia 2017 roku w siedzibie Komendy Wojew\u00f3dzkiej PSP w Warszawie odby\u0142o si\u0119 spotkanie w sprawie wypracowania\u00a0 stanowiska dotycz\u0105cego propozycji MSWiA w sprawie podzia\u0142u \u015brodk\u00f3w na wynagrodzenia przewidzianego w 2017 roku w \u201eProgramie modernizacji Policji, Stra\u017cy Granicznej, Pa\u0144stwowej Stra\u017cy Po\u017carnej
\ni Biura Ochrony Rz\u0105du w latach 2017-2020\u201d.<\/em><\/p>\n

Spotkanie odbywa\u0142o si\u0119 na zaproszenie Komendanta G\u0142\u00f3wnego w zwi\u0105zku
\nz otrzymanym z Departamentu Bud\u017cetu MSWiA zaleceniem podzia\u0142u kwoty na uposa\u017cenia funkcjonariuszy i pracownik\u00f3w cywilnych (funkcjonariusze\u00a0 ok. 60 %\u00a0 kwoty podwy\u017cki, tj. ok. 150 z\u0142 na podwy\u017cszenie uposa\u017cenia zasadniczego lub dodatku za stopie\u0144, ok. 40, tj. ok. 100 z\u0142 powinno zosta\u0107 przeznaczone na podwy\u017cszenie uznaniowych sk\u0142adnik\u00f3w uposa\u017cenia, tj. dodatku motywacyjnego i s\u0142u\u017cbowego).<\/p>\n

W zwi\u0105zku z nieobecno\u015bci\u0105 Komendanta G\u0142\u00f3wnego strona zwi\u0105zkowa poprosi\u0142a przedstawicieli KG PSP o przedstawienie pe\u0142nomocnictwa do prowadzenia rozm\u00f3w
\ni dokonywania ustale\u0144. W spotkaniu brali udzia\u0142 Przewodnicz\u0105cy Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych dzia\u0142aj\u0105cych w strukturach PSP wraz z przedstawicielami organ\u00f3w statutowych tych zwi\u0105zk\u00f3w. Stron\u0119 s\u0142u\u017cbow\u0105 m.in. reprezentowali: Zast\u0119pcy Komendanta G\u0142\u00f3wnego PSP – st. bryg. mgr in\u017c.\u00a0Marek Jasi\u0144ski oraz\u00a0 st. bryg. mgr Krzysztof Hejduk, Zast\u0119pca Dyrektora Biura Kadr bryg. mgr in\u017c. Marcin Wilczy\u0144ski, Dyrektor Biura Finans\u00f3w bryg. mgr Joanna Teler.<\/p>\n

Po przedstawieniu w\u0142a\u015bciwego dokumentu strona s\u0142u\u017cbowa om\u00f3wi\u0142a
\ni przedstawi\u0142a rozwi\u0105zania i wyliczenia zgodne z propozycjami Departamentu Bud\u017cetu MSWiA \u2013 wzrost kwoty w grupie o 150 z\u0142, co po uwzgl\u0119dnieniu obligatoryjnych skutk\u00f3w pozostawia kwot\u0119 ok. 80 z\u0142 na dodatki (motywacyjny, s\u0142u\u017cbowy).<\/p>\n

W dalszej cz\u0119\u015bci om\u00f3wiono i przedyskutowano tak\u017ce spraw\u0119 podwy\u017cek dla pracownik\u00f3w cywilnych (80% przeci\u0119tnej kwoty podwy\u017cki na obligatoryjny wzrost \u0142\u0105cznego wynagrodzenia pracownika, 20% uznaniowe sk\u0142adniki).<\/p>\n

Strona zwi\u0105zkowa podtrzyma\u0142a swoje wcze\u015bniejsze stanowisko zawarte we wsp\u00f3lnym stanowisku z dnia 16 listopada 2016 roku<\/u> m\u00f3wi\u0105ce\u00a0 \u201e(\u2026) i\u017c przypadaj\u0105ca na przysz\u0142y rok podwy\u017cka uposa\u017ce\u0144 (\u015brednio 253 z\u0142\/etat) powinna zosta\u0107 podzielona wg poni\u017cszych zasad: 200 z\u0142 \u2013 grupy zaszeregowania, 53 z\u0142 \u2013 kwota do rozdzia\u0142u na inne sk\u0142adniki uposa\u017ce\u0144.\u201d Natomiast w przypadku pracownik\u00f3w cywilnych bior\u0105c pod uwag\u0119 konkurencyjno\u015b\u0107, najwi\u0119ksz\u0105 stawk\u0119 podwy\u017cki powinno si\u0119 zaproponowa\u0107 dla najni\u017cej zarabiaj\u0105cych, kt\u00f3rzy s\u0105 blisko najni\u017cszej krajowej. Dodatkowo podniesiono tak\u017ce problem funkcjonowania tzw. stanowisk przed 2007 rokiem i problem\u00f3w zwi\u0105zanych z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 ich funkcjonowania i stosowania planowanych podwy\u017cek.<\/p>\n

Strony spotkania nie uzgodni\u0142y wsp\u00f3lnego stanowiska w przedstawionych kwestiach, zawieraj\u0105c to odpowiednio w protokole wraz z w\u0142a\u015bciwymi wnioskami (m.in. o udost\u0119pnienie przedstawionych przez KG materia\u0142\u00f3w i przeliczenie wariantu dla propozycji i stanowiska zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych).<\/p>\n